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Saint-Quentinois (02) : comment l’agglomération améliore les conditions de travail de ses agents d’entretien et d’hygiène

La lettre de l’impact positif s’intéresse cette semaine aux agents d’entretien et d’hygiène de l’agglomération du Saint-Quentinois. Depuis mars 2019, plusieurs mesures ont été adoptées afin d’améliorer leurs conditions de travail. Désormais, ils interviennent en journée grâce aux horaires de travail regroupés. Les produits ménagers ne sont plus toxiques et les machines protègent des Troubles […]
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Élancourt : les bons résultats du management bienveillant dans le domaine de la petite enfance

Cette semaine, la lettre de l’impact positif fait étape à Élancourt dans les Yvelines (78). Depuis 2015, la ville a décidé, pour améliorer l’accueil des jeunes enfants et leur bien-être, de former ses agents au management bienveillant. Après un diagnostic interne, elle a aussi créé un poste qualitatif de Chargée de mission « Accompagnement transversal […]
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